2014.11.3　下期社内研修会が　『ウインクあいち』にて行われました。

左から　「グループワーク」「ＧＥ医薬品の説明デモ」「懇親会ＧＡＭＥ」「懇親会風景」(ピンボケ･･･ご容赦ください）の写真です。

若い社員の積極的な発言・行動が目立つ今回の研修会でした。（筆者感想）

先日、豊田市の老人ホームにて医薬品の勉強会をさせていただきました。

講義中、非常に集中してメモをとっておられます…

テーマは「特に気を付けるべき薬について」です。

ハイリスク薬に指定されている血液凝固抑制薬、糖尿病治療薬、免疫抑制薬の、

使用目的、主な副作用とその対処法、具体的な薬品名などを説明させていただきました。

施設スタッフ様には非常に熱心に説明を聞いていただけて、説明後の質疑応答では講義時間以上に長い時間、薬についての多彩な質問をいただき、非常に盛り上がりました。

皆様普段から薬についての疑問があったのだなあと感じる次第です。

本日より　２名様分の　在宅中心静脈栄養 (HPN: Home Parenteral Nutrition)が開始となりました。

大曽根店の隣は公園です。いつもは、こどもたちがボールで遊んだり、元気な声が聞こえてきます。 

しかし、今年の夏は草がひどく、最近は、こどもたちの姿も少なくなっていました。 

気になりながら、なかなかできなかったのですが、今朝、地域の皆様と一緒に草取りをしました。 

あまりにも大量で、一度ではとりきれなかったで、また来週も行います。 

少し涼しくなって、秋の訪れも感じます。 

きれいな公園になって、またこどもたちが元気に遊べますように・・・。

本日は名東区の施設「さくらはうす」への在宅です。

訪問看護師からの報告を受け、アセスメントををしているシーンです。

こちらのclientは90歳になられますが、帰り際にはっきり大きな声で「またこないかんよ～」と言ってくださいました;-)

7月27日　名古屋大学附属病院　鶴友館　において　「地域包括システムを考える」フォーラムが行われ

弊社、調剤薬局部門と介護事業部　訪問看護ステーション部門が参加いたしました。

多くの医師をはじめ、薬剤師、病院の事務長、訪問看護師、ＰＴ、ＯＴ、大学の教授、福祉用具業者、一般市民も参加されました。

　弊社の掲げる「日本一のモデル薬局プロジェクト」の中で「健康情報拠点」となる店舗づくりに沿う内容であり、改めて進むべき方向を実感できました。

2014.7.20　ウインクあいちにて　上期社内研修会が行なわれました。

「日本一のモデル薬局」達成について、じっくり話し合いました。

各グループにおいてより具体化したプランを発表し競い合いました。

優勝は僅差で第５チーム！！

皆が同じ方向を向いて目標に向かい自分たちのできることを一生懸命考えました。

社長のおっしゃられることはいつも同じです。

「評価は相手がするもの」

西区にある在宅訪問先の　介護施設（グループホーム）から招待を受け

４周年記念祭に行ってまりました！

利用者様やその家族　スタッフに近所の方々など多くの方がいらっしゃり賑わっておりました（笑）

次に歌うのは私の番・・・？

本日は「コミニュケーション」についての研修です。

コミュニケーション【Communication】

　社会生活を営む人間が互いに意思や感情、思考を伝達しあうこと。

　言語・文字・身振りなどを媒介として行われる。

　補説：情報の伝達、連絡、通信の意だけでなく、意思の疎通、心の

　　　　　通い合いという意でも使われる。

なぜ大切なのか？　そしてその技術について学びました。。。

4月1日より新入社員の研修が始まりました。

昨日は小児科・アレルギー科研修、本日は施設在宅への同行です。(4月4日）