女子フィギュアスケート浅田真央さん、村上佳菜子さん、宇野昌磨さんはじめ名選手を育てた「山田満知子コーチ」と2名のコーチに当社の社名ワッペンを貼っていただいてます。全日本選手権などでテレビに映りますので是非、ご覧にください頑張れ、チーム山田

介護事業施設おいては感染症や自然災害が発生した場合でも、介護サービスが安定的に提供されることを重視し、介護施設・事業所における業務継続計画（BCP）の作成と研修が義務化されました。
「医療対応住宅型有料老人ホーム　さくらはうす」においてはBCP委員会によりマニュアルを作成・更新・整備し幾度も研修を実施しております。
近々に行う訓練では「夜間の停電を想定した実際の体験」を全職員を対象に行います。
頭では理解していることも実際に真っ暗になった際にどのくらい自分が適切な判断と行動ができるものか実体験していただきます。

南区の医療モールMEDICOURTに門松が設置されました。
間もなく年越しです。あっという間の一年でした・・・

日本薬局協励会のソフト―ル大会に参加しました！
ソフトボールも真剣にやると本当に楽しいです♪

今日は、身体中筋肉痛です・・・（汗）

令和6年下期社内研修会の後に、懇親会を開催していただきました。

普段、中々話すことのできない同僚と楽しい時間を過ごせる貴重な時間でした。

 

現在、介護事業部各種委員会については、身体拘束・虐待防止員会、安全（感染対策）委員会、環境委員会、イベント委員会があり、毎月会議や各種研修、現場での実践などの活動を行っております。

弊社、介護事業部のケアステーションかりんにおいては、職員のキャリアアップを図るため、どうしたら処遇が改善されるか（所得が上がるか）、どう取り組めば役職に就けるかなどを明確にするための取り組みをしております。
その中の一部、評価制度についてご紹介させていただきます。

施設長・管理者・リーダーが目標を立て全職員に開示いたします。
職員については、年度初めに各々で「目標管理シート」を作成します。
「行動評価」（仕事のプロセスを評価＝「組織の期待する行動」を日々とっているか）を自己評価し、
「業績評価」（仕事の結果を評価＝「組織が期待する成果」をあげることができたか）については個人目標を立て3か月間毎に自己評価をします。年に3回の上長による面談を行い、評価者2名により評価を行います。

目標を立て、自己評価することによりキャリアップしていくことを目的としております。

2018年11月18日

朝日新聞社主催

特別協賛　株式会社ファインメディカル

ホームケアセミナー「知っておきたい地域医療」

～住み慣れた地域・自宅で自分らしい暮らしを最期まで～

　中区伏見の　朝日会館にて行われました。

その様子を掲載します！

講演会場へのエントランスfloorにおいては、おくすり相談・骨密度測定・体組成測定・血圧測定・血管年齢測定などを計測するブースも設置し、大盛況でした♪

このイベントを通して、ファインメディカルのたくさんの仲間たちに

　　市民から薬局・薬剤師ってこんなに求められているんだ！

　　自分たちにはやることがまだまだたくさんある！

　　今、頑張ってやっていることはこんな風に貢献しているんだ！

と感じていただけたことと思います。

また明日から頑張ろ・・・♪