日本薬局協励会のソフト―ル大会に参加しました！
ソフトボールも真剣にやると本当に楽しいです♪

今日は、身体中筋肉痛です・・・（汗）

令和6年下期社内研修会の後に、懇親会を開催していただきました。

普段、中々話すことのできない同僚と楽しい時間を過ごせる貴重な時間でした。

現在、介護事業部各種委員会については、身体拘束・虐待防止員会、安全（感染対策）委員会、環境委員会、イベント委員会があり、毎月会議や各種研修、現場での実践などの活動を行っております。

弊社、介護事業部のケアステーションかりんにおいては、職員のキャリアアップを図るため、どうしたら処遇が改善されるか（所得が上がるか）、どう取り組めば役職に就けるかなどを明確にするための取り組みをしております。
その中の一部、評価制度についてご紹介させていただきます。

施設長・管理者・リーダーが目標を立て全職員に開示いたします。
職員については、年度初めに各々で「目標管理シート」を作成します。
「行動評価」（仕事のプロセスを評価＝「組織の期待する行動」を日々とっているか）を自己評価し、
「業績評価」（仕事の結果を評価＝「組織が期待する成果」をあげることができたか）については個人目標を立て3か月間毎に自己評価をします。年に3回の上長による面談を行い、評価者2名により評価を行います。

目標を立て、自己評価することによりキャリアップしていくことを目的としております。

2018年11月18日

朝日新聞社主催

特別協賛　株式会社ファインメディカル

ホームケアセミナー「知っておきたい地域医療」

～住み慣れた地域・自宅で自分らしい暮らしを最期まで～

　中区伏見の　朝日会館にて行われました。

その様子を掲載します！

講演会場へのエントランスfloorにおいては、おくすり相談・骨密度測定・体組成測定・血圧測定・血管年齢測定などを計測するブースも設置し、大盛況でした♪

このイベントを通して、ファインメディカルのたくさんの仲間たちに

　　市民から薬局・薬剤師ってこんなに求められているんだ！

　　自分たちにはやることがまだまだたくさんある！

　　今、頑張ってやっていることはこんな風に貢献しているんだ！

と感じていただけたことと思います。

また明日から頑張ろ・・・♪

毎年2回行われる社内研修会ですが、

今回は伊勢志摩へのバスツアーとなりました🚌💨

伊勢までの道のりは生憎の大渋滞⚡でしたが、

普段は店舗が違い中々会えないメンバーとの再会を楽しむ社員や、

お昼からお酒を飲んで楽しむ社員、家族連れで参加した社員など、

それぞれバスツアーを楽しんでいる様子でした🍀

伊勢神宮への参拝予定でしたが、渋滞のため参拝は断念⤵⤵し、昼食会場へ…🍴

昼食会場ではソムリエの資格を持つ社員からワインの紹介もあり、

ドリンクコーナーが大盛況でした🍷✨

個人的に白ワインが美味しかったです☻

鳥羽水族館での自由時間は、

ちょうどモグモグタイム🐧やアシカショー🎉のタイミングで、水族館見学を満喫しました。

鳥羽水族館は飼育種類数 日本一だそうで、ジュゴンを見られる唯一の水族館だそうです。

のんびりとした表情が愛くるしいジュゴンでした。

今回のバスツアーに参加できなかった社員もいましたが、

こうして社員が揃う機会も少ないため研修会は各社員にとっても

貴重な機会でした。

皆さま、渋滞の中運転して下さった運転手さん、ガイドさん、丸一日お疲れさまでした🍀